ダイバーシティ推進

ダイバーシティ推進

当社は、社是である「科学技術で社会に貢献する」ため、事業活動の軸となる行動基準や経営計画等にダイバーシティ推進を定めています。女性活躍推進やグローバル人財活躍推進等の具体的な取り組みを通じて、これからも新たな科学技術の創造と社会課題の解決に取り組みます。
当社グループがダイバーシティを推進する理由は下記のとおりです。

  • 多種多様な知識や価値観の組み合わせが、当社の求める新たな科学技術の源泉であること
  • 性別、国籍、年齢、性自認・性的指向(SOGI/LGBTQ)の違いや、障がい、働き方の制約条件の有無等に関わらず、従業員が強みを生かして活躍できる職場を作ることで、優秀な人財を引き付け、社会に認められる企業であり続けること
  • 自分が職場の一員として受け入れられていると感じることが、従業員から会社への信頼感、企業価値共有の基礎となること

ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティ推進体制

詳細は下記ダイバーシティ特設ページをご覧ください。