基本方針
島津グループは、良識を持って、お互いの利益のため、不正な競争や取引を制限する行為（談合等）を禁止する各国の競争法を遵守し、適正な商取引を行います。また、職務上の関係者（公務員・民間の取引先・関係先）との付き合いは、各国法令を遵守し節度を持って行います。取締役会で決議して腐敗防止を含む企業倫理の実践に取り組んでいます。
1. 適用範囲
島津グループは、本基本方針を、国内外のすべての役員および従業員（正社員、契約社員、派遣社員等を含む）に適用します。
2. 独占禁止法の遵守
島津グループは、各国・地域の法を遵守して競争・取引をします。
競合他社との販売価格、販売条件、販売数量、生産数量、販売地域、販売先等の申し合わせ（カルテル）や、入札における落札者や価格の申し合わせ（入札談合）は行いません。また、下請事業者との取引においては、優越的地位を濫用するようなことは行いません。
3. 下請法の遵守
島津グループは、公正な調達活動をします。
調達先を選定する際は、門戸を広く開放し、公平に比較して、適正な調達先を決定します。
4. 職務上の付き合い
島津グループは、公務員に対して、職務上の便宜を図ってもらうために、 贈り物をしたり接待をしたりしません。また、便宜を図ってもらう意図があると誤解されそうな贈り物をしたり、飲食をご馳走したりすることもしません。
5. 各国の贈収賄法令の遵守
島津グループは、グローバルに事業を行うに当たっては、各国の刑法等贈収賄法令と外国公務員贈賄法令の両方を遵守します。
6. 不適切な接待・贈答
島津グループは、不適切な接待・贈答はしない、されません。
取引先などに対しての、また取引先からの接待や贈答は、健全な商習慣の範囲、あるいは一般的な常識の範囲で行います。また、資材・サービスの調達先や大学等の寄付先からは、贈答や接待などを受けたりしません。
7. 贈収賄防止および腐敗防止に関する研修
島津グループは、贈収賄防止および腐敗防止に関する法令と本基本方針への理解を深めるため、役員および従業員を対象に研修・教育を行います。
8. 違反対応手順の整備
島津グループの役員および従業員は、本基本方針や関連法令に違反する、またはそのおそれのある行為を知った場合、上長に相談する、または内部通報窓口に速やかに通報します。
島津グループは、通報内容を適切に調査し、通報者に不利益な取り扱いを行いません。
調査にあたっては、関係者のプライバシーに配慮し、公正かつ客観的に対応します。
9. 基本方針違反に対する是正措置および懲戒処分
島津グループは、本基本方針や関連法令への違反が認められた場合、その内容に応じて、原因の是正および再発防止策を講じます。あわせて、就業規則等に基づき、懲戒処分を行うことがあります。