「やってみたい」を応援する環境が、入社の決め手
SPTを選んだ理由を教えてください
私は商業高校出身で加工に関する専門知識はありませんでしたが、OJTだけでなく島津工科学校で学べる教育制度が整っており、未経験からでも成長できると感じたためです。また、福利厚生や休暇制度が充実していて有給休暇も取得しやすく、安心して働ける環境に魅力を感じました。さらに、3S活動によるクリーンな職場環境など働きやすさも決め手となり、これまで経験したことのない分野に挑戦したいという思いから入社を決めました。
どんな人が働いていますか
様々な年代の方が働いており色々な趣味や個性を持った人が多く、親しみやすい社員がたくさんいます。また、仕事で疑問に感じたことや困ったことがあれば、質問に対して的確なアドバイスをしてくれ、真摯に向き合ってくれる人ばかりです。作業に取り組む中でも多くの助言をもらえるため、知識や技術を身に付けやすく、成長しやすい職場だと感じています。
TMPのローター加工を学び、
さらなる技術に挑戦する
仕事内容を教えてください
第二製造部加工生産課のNCL職場に所属しており、主な仕事は、TMPのローターの旋盤加工です。加工後は寸法測定や刻印作業をしています。また、最近クレーンと玉掛けの資格を取得したため、クレーンを用いたローターの脱着作業にも取り組んでいます。現在はまだ配属されたばかりで限られた業務しかできませんが今後は段取りや立ち上げなどの高度な作業にも挑戦していき技術力を高めていきたいと考えています。
今の仕事で人に自慢できる魅力は何ですか
AIやデジタル化が進む社会を支える製品の製造に携われていることです。私の会社ではTMPを製造しており、この製品は半導体の製造に欠かせないものです。半導体はスマートフォンやパソコンだけでなく、AIや自動車などさまざまな製品に使われているため、自分たちの仕事が最先端技術の発展を支えていると感じています。普段は目立たない製品ですが、社会を支える重要な役割を担っていることに誇りを持っています。
一歩ずつ技術を磨き、
未来の自分をつくれる会社
1番のやりがいって何ですか
新しい作業や技術を覚え、一人で仕事を任せてもらえるようになった時です。最初はできなかったことでも、先輩や上司から教わりながら経験を積むことでできるようになると、自分の成長を実感できます。また、担当できる仕事の幅が広がることで職場に貢献できる機会も増え、周囲の役に立てていると感じられるため、大きなやりがいにつながっています。
SPTまたは島津グループに入ってよかったなと思えることは何ですか
充実した教育制度のおかげで成長出来ていることです。入社当初は未経験なことが多くわからないことだらけでしたがOJTや島津工科学校での学びを通じて知識や技術を身に付け、現在は加工職の人間として働くことができています。また、有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける点も魅力です。さらに、社員向けの自動車保険制度を利用して愛車の保険料を抑えることができている点も島津グループに入ってよかったと思えます。
SPTを一言でいうとどんな会社ですか
その理由もあればお願いいたします
成長性のある会社です。自動化設備の導入や業務改善による生産性向上に積極的に取り組んでおり、常に成長を続けています。また、当社で製造しているTMPが関わる半導体やFPD業界は、AIやデジタル技術の発展に伴い市場規模が年々拡大しているため、関連製品を手掛ける当社にも大きな成長の可能性があります。さらに社員一人ひとりが技術力向上に取り組める環境が整っており、会社と社員が共に成長できる将来性のある会社だと思います。
どんな人(これからできる後輩)と一緒に働きたいですか
積極的に行動できる人と一緒に働きたいと思います。わからないことを質問したり、新しいことに挑戦したりする姿勢がある人は親しみやすく、成長も早いと感じます。また、積極的に動かなければ成長のチャンスを逃してしまうこともあるため、様々なことに挑戦しながら共に成長していきたいです。さらに、職場には改善すべき課題も多くあるので、自分の意見を持ち、遠慮せずにアイデアを発信してくれる後輩と働きたいと思います。
