社員7

自ら考え、
現場をより良くする仕組みをつくる

 
2020年3月 高専卒業
  • 生産技術部
  • 新卒
  • 生産デザイン工学科 卒業

先輩たちの楽しそうな姿に惹かれ、SPTへ

SPTを選んだ理由を教えてください

SPTに興味を持ったきっかけはインターンシップからです。スケジュール的に都合がよかったという理由でSPTのインターンシップに参加したのですが、働いている皆さんが楽しそうだったのが印象に残りました。その後、会社説明会にも参加したのですが、当時一年目の先輩が一年目からいろいろなことにチャレンジさせてもらっていて、私もこんな風に働きたいと思ったのが決め手でした。

社員7

どんな人が働いていますか

自分たちで考えて動く人が活躍しています。それぞれ自分の割り当てられた仕事をどうやったらよく(効率、安全、品質等)できるかを考えて提案してやってみて、ということをたくさんやっていると思います。私の先輩の話になりますが、職場の効率をよくするために品質的に影響がないかや、効率がよくなるかといったことを業務の合間に自ら調査して、部長を説得するといったことを実施していました。

製品を深く理解し、
安全・品質・効率を高める

社員7

仕事内容を教えてください

私はTMPの生産技術部として組立職場の増産対応や改善、トラブル解決を行っています。急激に増加しているTMPの需要に対応するため、組立ラインや拠点の立ち上げ等を実施しています。改善では安全、品質、効率等をよくするために治具(便利な道具)の設計や設備の導入を実施しています。どれも製品の構造や作業に対する理解が強く要求される内容なのでやりがいを感じています。

今の仕事で人に自慢できる魅力は何ですか

製品の構造的な部分を深く理解したうえで仕事ができることです。改善や製品トラブル解決には製品に対する理解が必須ですが、それを知ろうとしたときにいつでも知れる環境があり、事象と原因を紐づけて仕事ができるということです。TMPという「精密機器」をしっかりと理解して仕事ができるというのは当たり前のことかもしれませんが、魅力だと思います。

年齢や立場に関係なく、
アイデアをカタチにできる会社

1番のやりがいって何ですか

私の設計した治具が職場で好評だったときにやりがいを感じます。治具はあくまで道具なので導入することで生産効率が数パーセントあがるといったようなことはありませんが、実際に作業してる職場の方から「作業しやすくなった」や「品質トラブルがなくなった」といったような声をいただけた時はやってよかったなと感じます。

社員7

SPTまたは島津グループに入ってよかったなと思えることは何ですか

福利厚生が手厚いことです。特に有給休暇については非常にとりやすく、プライベートの充実につながっています。完全週休二日制ですし、休みで困ることはないです。また、仕事面では卒業学科にとらわれることなくいろいろなことにチャレンジできるので自分自身の成長を感じます。

社員7

SPTを一言でいうとどんな会社ですか
その理由もあればお願いいたします

学科や年齢問わず、いろいろなことに挑戦できる会社だと思います。こうすればよくなるということがあればどんどんやらせてもらえます。実際に現在私はある組立工程の測定自働化にむけて検証を始めました。

どんな人(これからできる後輩)と一緒に働きたいですか

自分の考えを発言できる人です。SPTでは考えて動ける人が活躍していますし、そういった人を募集しています。ですが実際には「考えて動く」の間に考えをすり合わせをすることが多いです。そういったときに新しい視点から発言があるとよりよい動きがとれるので、自分の考えを発言できる人と一緒だと心強いです。

社員7

現在の就活生にアドバイスを
お願いいたします

今、みなさんには色々な企業から募集や見学のお誘いがあると思います。どこにいこうと資料やネットの情報だけで決めるのではなく、実際に自分の目で見ることを大切にしてほしいです。いろいろな企業を見やすいというのは就活中ならではだと思います。ですので、たくさんの業界のたくさんの企業を見て比べて自分にあった企業を見つけてほしいと思います。