高専の先輩が活躍する姿に、未来の自分を重ねた
SPTを選んだ理由を教えてください
最初にSPTを知ったのは高専の会社説明会でした。もともと工場の設備や自動化に関わるような仕事がしたいと考えていたので、SPTでの生産技術の役割を知り、興味が湧きました。また、実際に三条工場へ見学に伺った際に対応してくださった方が高専の電気科卒の女性社員で活躍しているところを間近で見ることができたのも選んだ理由の一つです。
どんな人が働いていますか
三条ではターボ分子ポンプの製造をしていますが、仕組みや構造を知らずに入社している方が私を含めて多いです。そのため社内で技術者でない方も含めて定期的に構造説明会を開き、全体で理解を深め業務に挑もうという姿勢があります。社内の雰囲気としてはフレンドリーな方が多く、堅苦しい印象はないので、上司でも冗談交えた話をよくしています。
検査システムの導入から保守まで、
工場の安定稼働を支える
仕事内容を教えてください
私はターボ分子ポンプの組立後に行う、運転検査という工程を主に担当しています。仕事内容としては、検査に使用するシステムや設備の導入から保守までを行っています。職場からの依頼があれば、治具や設備の導入も生産技術部で行います。また、生産職場で使用しているPC関連の端末やネットワーク保守も担当しています。
今の仕事で人に自慢できる魅力は何ですか
比較的自由に事務作業も実務作業もできるところです。私の性格上ルーティンワークが苦手なのですが、期日さえ守れば予定を組み替えながら仕事ができるのが自分に合っているなと感じています。また、生産技術部では治具や設備を新たに検討することが多々あるので、新しい工具や測定器に触れる機会があるのが楽しいです。
やりたいことに手を挙げられ、
仕事もオフも大切にできる
1番のやりがいって何ですか
生産設備がここ数年で増えた影響で職場のトラブル連絡が毎日のようにあります。特に前例のないようなトラブルが起きた際は、これまでの経験を活かしたり、先輩の知識を借りたりしながら対応することが多いです。たとえば拠点の立ち上げでは、運転検査で使用する端末や測定器のセットアップから設置までを実施しましたが、設備が動かないトラブルがありました。原因を確認しながら一つずつ対応を進め、最終的に設備が正常に動作して生産が開始したときは、特にやりがいを感じました。
SPTまたは島津グループに入ってよかったなと思えることは何ですか
仕事面では、常に学べる環境であるところです。業務に関わるような資格や知識を得たいことがあれば、講習や展示会に行くことができます。プライベートでは有給申請がしやすいことです。SPTに入ってから2回海外旅行に行きましたが、どちらも旅費を抑えるために大型連休ではなく有給数日（＋土日）で行きました！仕事も趣味も両立できるところがSPTの良いところだと思います。
SPTを一言でいうとどんな会社ですか
その理由もあればお願いいたします
挑戦できる会社です。生産台数が増えており、生産体制を強化するため会社としても個人としても挑戦したいことがたくさんあります。今後の個人目標としては、SPTにおける検査データのトレース性を高めるため、運用の整理や情報管理の改善に取り組み、業務の効率化と品質向上に貢献したいと考えています。まだまだ先の話になりそうですが、生産技術部として量産工場の完全体を目指したいです。
どんな人(これからできる後輩)と一緒に働きたいですか
素直で自分の意志がはっきりしている方やコミュニケーションが取れる方と働きたいです。もちろん学生時代に培ったノウハウや技術があればあるほど会社としてはそれに越したことはないですが、個人的には、常に意思疎通ができることが社会人として大事だと思っています。
