島津製作所の健康経営 | 健康宣言と社員への技術還元

トップメッセージ

健康経営に関するトップメッセージ

私たち島津製作所は、創業以来「科学技術で社会に貢献する」を社是として今日まで多くの技術を生み出してきました。

今後も世の中に必要とされる技術や製品を生み出す企業であり続けるには、まず、社員一人ひとりが自身の健康に関心を持ち、心身ともに健康であることが大切です。

そのために、健康管理に関する環境を整備し、当社が生み出すヘルスケアに関わる技術・製品・サービスを社員にも還元していきます。

代表取締役社長　上田輝久

健康宣言

島津製作所の経営理念である「人と地球の健康」への願いを実現するには、従業員一人ひとりが健康で安全に、そして活き活きと働くことが基盤となります。私たちは、この健康への願いの実現に向けて邁進していくことを宣言します。

1. 健康の実現

私たちは、自らの健康について高い意識を持ち、自律した健康づくりに取り組みます。また、安心・安全で、気持ちよく働ける職場を、仲間たちとともにつくりあげます。
2. 健康による事業の継続

私たちは、1875年創業時から受け継がれてきた従業員の健康増進への想いと共に、最先端の科学技術とサービスの提供を通じて、従業員と社会全体の健康づくりと事業の発展を推進します。
3. 健康による未来社会への貢献

私たちは、従業員とその家族の健康を当社の事業の根幹とし、「科学技術で社会に貢献する」という社是のもと、社会とともに成長し、人類の豊かな未来に貢献することを目指します。

2017年10月

経済産業省「健康経営銘柄」ロゴ

日本再興戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に対する取り組みの一つとして、経済産業省と東京証券取引所は、社員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する企業を「健康経営銘柄」として、毎年、業種ごとに選定されます。選定された企業は、企業理念に基づき、社員等への健康投資を行うことで、社員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、その結果として業績向上や株価向上が期待されます。

健康経営優良法人2021～ホワイト500～ロゴ

なお、健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社は、この制度が開始された2017年度から5年連続で認定されました。

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

体制

健康経営の推進体制

行動実績

適正体重者率

※2019年度定期健康診断
※2018年度定期健康診断 70.3%
非喫煙者率

※2019年度定期健康診断
※2018年度定期健康診断 86.4%
健康Webサービス登録率

※2020年7月10日時点
※2018年7月10日時点 23.8%

社員への技術還元

乳がん検診の受診率向上と乳がんの早期発見や早期治療につなげることを目的に、医療法人知音会の協力のもと、自社の乳房専用PET装置「Elmammo Avant Class」を用いた乳がん検診受診費を補助する制度を設けています。

受診対象は、40歳以上の女性社員および男性社員の40歳以上の配偶者です。

乳房専用PET装置「Elmammo Avant Class」による乳がんの検査

健康Webサービス「kencom」の導入

日々の生活の中で楽しみながら歩数や体重などを記録し、また健診結果や薬の服用履歴も閲覧できる健康Webサービス「kencom」を導入しています。

自分のカラダの変化を“ミル”、身近な健康管理ツールとして、社員の約8割が登録しています。島津製作所健康保険組合に加入する配偶者も対象としており、家族一緒に生活習慣病予防に取り組みます。

利用者の声: ・職場の仲間とウォーキングイベント「歩活（あるかつ）」に参加しました。ちょっと怠けていると仲間からメッセージが入り、楽しく歩く習慣がつきました。; ・薬の服用履歴に表示されるジェネリック医薬品との薬代比較では差額に大変驚きました。かかりつけ医に相談したところジェネリック医薬品へ切り替えることになり薬代の負担が減りました。; ・先日、体調悪く病院へ行った際、kencom健診結果と薬の服用履歴を見せました。過去の健康状態もみていただくことができて大変よかったです。

健康冊子「こころとカラダの健康BOOK」の作成

健康冊子「こころとカラダの健康BOOK」

こころとカラダの健康BOOK

運動・食事・睡眠・こころ・禁煙をテーマに、社員自身が日常生活をふり返り、生活習慣病の予防や生活習慣の改善につなげていくことを目的として、2018年3月に健康冊子「こころとカラダの健康BOOK」を作成しました。

健康意識の向上を目指して、島津グループ全従業員へ配布しました。