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島津製作所は、従業員のキャリア構築に積極的な国内企業で構成される「iSTOXX MUTB Japan プラチナキャリア 150 インデックス」に選定されました。本指数は、三菱UFJ信託銀行株式会社およびドイツ取引所傘下の指数提供会社STOXX社が共同で開発したものです。株式会社東洋経済新報社の「CSR企業総覧」データのうち「プラチナキャリア」企業の評価項目を用い、「長期的な視点」「自律的な学び」「社会への貢献」の3つの観点から150 銘柄が選ばれています。「プラチナキャリア」とは、年齢によらず自律的な学びや経験を通じてスキルを磨き、積み上げていくキャリア像を示しています。

• 「長期的な視点」：従業員にさまざまな働き方を提供するための制度や環境の整備等
• 「自律的な学び」：各種資格取得に対する支援制度やキャリア構築に対するサポート体制の整備等
• 「社会への貢献」：従業員個人のボランティア活動を支援する制度や会社としての様々な社会活動への参加等

島津製作所は、中期経営計画で多様なパートナーとともに、社会課題解決に向けてイノベーションをリードする人財の創出を目指す「Leadership & Diversity」を掲げています。当社は、従業員へ教育機会や多様な制度を提供することで、一人ひとりの成長を支援していきます。

関連情報
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