健康経営
社外からの評価
健康経営優良法人
優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（中小企業法人部門）」に認定されました。従業員の安全確保と健康保持、そして、快適な職場環境づくりへの取り組みが評価されたことによるものです。
これからも従業員の心身の健康をサポートし、職場環境改善に継続的に取り組んでまいります。
太平工業健康宣言
※健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業など法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、経済産業省および日本健康会議が認定する顕彰制度です。
当社は、健康経営の実現に向けて、以下の健康宣言を行っています。
健康経営の取り組み
推進体制
健康経営戦略マップ
具体的な取り組み内容
| 取り組み | ||
|---|---|---|
| 健康関連 |
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| 安全関連 |
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| 生活習慣 |
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| 働き方 |
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| メンタルヘルス |
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| コミュニケーション |
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健康経営目標とKGI
| 実績 | 目標 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2028年 | ||
| 健康経営目標 | 休業災害 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 業務に由来する健康障害 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | |
| KGI | 特定保健指導対象者率* *対象は40歳以上の従業員 |
24% | 24% | 22% | 20% |
| 高ストレス者率 | 9% | 9% | 13% | 12% | |
| エンゲージメント* *エンゲージメントサーベイ結果 |
- | - | 54% | 59% | |
※KGIは、2025年度実績値の相対10%を改善する
健康経営指標推移
| 健康課題 | 指標 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|---|
| 生活習慣病予防 | 健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% |
| 特定保健指導プログラム受講率* *40歳以上の対象者数により割合は変化する |
75% | 25% | 33% | |
| 健康アプリ(Kencom)登録率 | 80% | 81% | 85% | |
| 喫煙率 | 38% | 33% | 30% | |
| メンタルヘルス対策 | ストレスチェック受検率 | 97% | 100% | 100% |
| 長時間労働による健康障害の未然防止 | 平均時間外労働時間(月) | 18時間 | 20時間 | 13時間 |
| 熱中症の未然防止 | 熱中症発生件数 | 0件 | 1件 | 0件 |