当社の採用選考等にご参加いただく皆さまが、安心して活動できることを大切にしています。
そのため、求職活動に関わるあらゆる場面でのセクシュアルハラスメント（以下セクハラ）を一切許しません。

対象となる場面

• 採用面接、会社説明会、職場見学など
• 懇親会や会食など、当社が関わる場

セクハラにあたる行為

求職者の意思に反する性的な言動により、応募等の参加に支障が生じる行為をセクハラとし、禁止しています。例えば、次のような行為で、同性間、また被害を受けた者の性的指向やジェンダーアイデンティティに関わらず、セクハラの対象となります。

• 身体に不必要に触れること
• 交際歴や性的経験、結婚・出産の予定など、選考に関係のない質問をすること
• 容姿や服装について、性的な冗談や評価を繰り返すこと
• 私的な飲食や交際、性的な関係への執ような勧誘を行うこと
• SNSやメール等で、性的な画像・動画・メッセージを送ること、またはこれらの送信を求めること

当社の取り組み

採用に関わる全ての社員に対し、セクハラ防止やSOGI（性的指向・ジェンダーアイデンティティ）に関する研修を行います。
面接・説明会等は会社が指定する場所・オンラインツールで実施し、求職者との連絡は会社が付与した端末・アカウントに限定し、個人的なやり取りを禁止することで、不適切な場が生じないようにします。
セクハラやパワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントも含め、問題が発生した場合には、事実確認と被害者保護、行為者への必要な措置、再発防止策を速やかに実施します。
相談窓口の設置とプライバシー保護を徹底します。

相談窓口

セクハラかどうか判断に迷われるご相談や不安も含め、相談窓口で受け付けます。
相談内容や個人情報は、必要最小限の関係者だけで扱い、厳重に管理します。
相談したことや事実確認に協力いただいたことを理由に、選考で不利な取扱いを行いません。

問い合わせ窓口

本取り組みについてご質問がある場合は、下記の連絡先にお問い合わせください。
〒604-8442　京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
島津ロジスティクスサービス株式会社　企画部　総務グループ宛
お問合せメールアドレス： slssaiyo@sls.shimadzu.co.jp