若手座談会

植野君は、入社1年目の初めての現場でRC造の新築を経験して、現在は2棟目で鉄骨造の新築ですが、調子はどうですか？

入社して間もない段階から現場に入れていただき感謝しています。初歩的な安全管理や日報、金物（建物に使用する金属製品）の注文などもさせてもらいました。新しいことをいろいろと経験でき、楽しいです。

日下部君は入社して10カ月ほどで、現在が1棟目ですね。

そのことは、私も以前、ハウスメーカーで施工管理を経験しているので、よくわかります。建物に規格のあるハウスメーカーで、施工は、工場でプレカットされた建材をプラモデルのように組み立てるだけでした。このままでは胸を張って「施工管理ができます」とは言えないなと思っていました。

太平工業のような、本格的な施工現場では、建築の学校の教科書には載っていないことも沢山あります。

先輩も上司も、おせっかいなほど世話焼きです。こちらが言葉を発していなくても、様子だけで困っていることを察して、「どうした？ 言ってみろ」と近づいて来られる（笑）。

前職の設計では、業務は個人プレーになりがちで、ほとんどのことを自分一人で解決していました。太平工業に入って、先輩たちと話しながら進めるのはとてもやりやすく、これまでにない経験です。30歳にして現場1年生なので、教えてくださる側も扱いづらいのではと思いますが、緩急をつけつつ、しっかり教えるところ、一度やらせてみて学ばせるところなど工夫してくださっているのがよくわかります。

所長や先輩が現場でやっていることを見るだけでも勉強になります。次の現場で真似してやってみたいのが、コンクリート打設の散水時に、鉄筋の上にホースを伸ばして置いて、水を流していくやり方です。

僕の場合は、昔の話ですが、入社して5年間ぐらいは徹夜が続いて休みもほとんどなく、食事も喉が通らず痩せていく日々で、その頃は本当にもうダメかな、辞めたいなと思っていました。とにかくがむしゃらに働いて乗り越え、工程表や図面通りに現場が進んだり、覚えたことが増えて後輩や職人さんから聞かれたことに答えられるようになったりして、ようやく楽しさ、面白さを実感できるようになりました。

学生時代や新入社員の頃は、建設業界はすごく怖いというイメージを持っていました。太平工業に入ってすぐに、現場に連れて行っていただいた時、積み上げられた鉄筋を背景に、ヘルメットを少し傾けてかぶった所長（現場監督）が、腕を組んでこちらを見られている姿は、いかつくて震え上がりましたが、実際はものすごく心優しい人でした（笑）。

休みをしっかりと取れるのは大切なことです。ただ、この仕事は、ハングリー精神で自分からいろいろなことを必死で掴んでいかなければ、成長できません。私の場合、初めて施工図を見させていただいた時は、夜中の0時、１時頃まで現場の事務所に残って施工図と向き合い、わからないことがあれば所長や職人さんに電話をして、わかるまで聞くなどしていました。

私の場合は、建築が好きだということがエネルギーになっています。

今は、ただただ、着いて行くのに必死ですが、このまま前と上を見続けていきます。

今日は、互いのことや会社のことをより深く知れる良い機会となり、有意義な時間でした。ありがとうございました。

ありがとうございました。