当社における採用活動のルール

当社では、社員が求職者の皆様と接する際、以下のルールを徹底しています。

• ・面談等は、原則としてオンラインまたは会社の会議室等、公開された場所で行います。
• ・個人のSNSや私用スマートフォンを用いた、業務外のプライベートな連絡は行いません。
• ・面談や懇親会の場における、アルコール類の提供や飲酒を伴う場への誘いは禁止しています。

相談窓口

当社の採用活動において、万が一、ハラスメント（セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、いわゆる『オワハラ』など）に該当する行為や、不適切な言動によって不安・不快に感じることがあった場合は、決して一人で悩まず、相談窓口までご連絡ください。（※）

• ・秘密は厳守いたします。ご相談者のプライバシーは厳重に保護されます。
• ・ご相談いただいたことを理由に、採用選考において不利益な扱いをすることは一切ございません。

(※相談窓口はエントリー他、当社と求職活動にて接点を持った求職者の方々にご案内いたします。)

問い合わせ窓口

本取り組みについてご質問がある場合は、 お問い合わせ からご連絡ください。